احتساب الحوافز السنوية (البونص + الزيادة السنوية)
أداة تساعد المنشآت على احتساب الحوافز السنوية والزيادة السنوية وفق قواعد واضحة، وربط القرارات بالأداء والميزانية والعدالة الداخلية.
من قرارات تقديرية إلى حوافز سنوية محسوبة
الهدف من المنتج
تحقيق عدالة واتساق أكبر في قرارات الحوافز والزيادات، وربط المكافآت بالأداء والميزانية والسياسات المعتمدة.
تطبيق قواعد واضحة على جميع الموظفين.
تحويل نتائج الأداء إلى أثر مالي مفهوم.
مراجعة التكلفة الإجمالية قبل الاعتماد.
توضيح أسباب الفروقات والاستحقاقات.
خطوات العمل الستة
يمر العمل داخل المنتج بسلسلة واضحة ومتتابعة من تجهيز البيانات حتى اعتماد النتائج.
تجهيز بيانات الموظفين
توحيد بيانات الرواتب والأداء والاستحقاق.
تعريف قواعد البونص
تحديد النسب والشرائح وشروط الاستحقاق.
احتساب الزيادة السنوية
تطبيق ميزانية الزيادات والسياسات المعتمدة.
مراجعة الأثر المالي
عرض التكلفة الإجمالية والفروقات المتوقعة.
تحليل العدالة الداخلية
مقارنة النتائج وكشف الحالات غير المتسقة.
الاعتماد وإصدار النتائج
تجهيز النتائج النهائية والتقارير القابلة للمراجعة.
ماذا يحتاج المنتج؟ وماذا يقدم؟
المدخلات المطلوبة
- بيانات الموظفين والرواتب.
- نتائج تقييم الأداء.
- ميزانية الزيادات والحوافز.
- سياسات الاستحقاق.
- الحدود والنسب المعتمدة.
المخرجات الرئيسية
- قيمة البونص لكل موظف.
- الزيادة السنوية المقترحة.
- الأثر المالي الإجمالي.
- ملخص الفروقات والاستثناءات.
- تقارير قابلة للمراجعة والتصدير.
جزء من منظومة مترابطة
يمكن الاستفادة من بيانات ونتائج هذا المنتج عند استخدام منتجات أخرى داخل المنصة.
تغذية نتائج الأداء في قرارات الحوافز.
ربط الزيادة بالنطاقات والهيكل الوظيفي.
متابعة الأثر المالي ومؤشرات المكافآت.
متى تحتاج المنشأة إلى هذا المنتج؟
دورة المراجعة السنوية
تنفيذ الاحتساب قبل الاعتماد النهائي.
ربط المكافآت بالأداء
توحيد تطبيق نسب الاستحقاق.
ضبط الميزانية
مقارنة التكلفة بالميزانية المعتمدة.
هل ترغب في إظهار اهتمامك باحتساب الحوافز السنوية؟
المنتج قيد التجهيز. يمكنك تسجيل اهتمامك ليتم التواصل معك عند توفره، أو إرسال أي سؤال عبر البريد أو واتساب / الهاتف.