منصة بناء سياسات الموارد البشرية
منصة تساعد المنشآت على بناء سياسات وإجراءات موارد بشرية قابلة للتخصيص وإدارة المراجعات والاعتمادات والإصدارات.
من ممارسات متفرقة إلى منظومة سياسات موثقة
الهدف من المنتج
توحيد ممارسات الموارد البشرية وتوضيح القواعد والمسؤوليات وتقليل التباين في التطبيق ورفع جاهزية السياسات.
تجميع السياسات والإجراءات في مكان موحد.
تكييف المحتوى مع المنشأة.
تتبع المراجعة والموافقة.
توثيق التحديثات وتواريخ النفاذ.
خطوات العمل الستة
يمر العمل داخل المنتج بسلسلة واضحة ومتتابعة من الإعداد حتى إصدار النتائج والمخرجات.
تحديد نطاق السياسات
اختيار مجالات الموارد البشرية.
إدخال بيانات المنشأة
تحديد القطاع والحجم والهيكل.
اختيار القوالب
الاستفادة من قوالب قابلة للتخصيص.
صياغة وتخصيص المحتوى
تعديل السياسة والإجراء والنماذج.
المراجعة والاعتماد
تحديد المراجعين ومستويات الاعتماد.
النشر والتحديث
إصدار النسخة المعتمدة وإدارة التحديثات.
ماذا يحتاج المنتج؟ وماذا يقدم؟
المدخلات المطلوبة
- بيانات المنشأة والقطاع والحجم.
- الهيكل والمسميات والأدوار.
- السياسات الحالية عند توفرها.
- المتطلبات النظامية والداخلية.
- مسار المراجعة والاعتماد.
المخرجات الرئيسية
- دليل سياسات متكامل.
- سياسات وإجراءات قابلة للتصدير.
- النماذج والسجلات المرتبطة.
- سجل المراجعات والإصدارات.
- مسؤوليات التطبيق والاعتماد.
- نسخ جاهزة للطباعة والنشر.
جزء من منظومة مترابطة
يمكن الاستفادة من بيانات ونتائج هذا المنتج عند استخدام منتجات أخرى داخل المنصة.
ربط السياسات بمستويات الاعتماد.
معالجة فجوات التوثيق والحوكمة.
متابعة مؤشرات الالتزام.
متى تحتاج المنشأة إلى هذا المنتج؟
تأسيس إدارة موارد بشرية
بناء السياسات الأساسية.
تحديث السياسات القديمة
توحيد السياسات المتفرقة.
الاستعداد للتدقيق
رفع جاهزية الوثائق والسجلات.
هل ترغب في إظهار اهتمامك بمنصة بناء السياسات؟
المنتج قيد التجهيز. يمكنك تسجيل اهتمامك ليتم التواصل معك عند توفره، أو إرسال أي سؤال عبر البريد أو واتساب / الهاتف.